Face à l’enjeu que représente le manque croissant de main-d’œuvre spécialisée et/ou bilingue, la région de Québec met en œuvre de nouvelles solutions concrètes et efficaces pour répondre aux attentes des entreprises régionales et les aider à faire face à leur futurs défis. Entre autres initiatives, l’organisation de missions de recrutement à l’étranger devrait se généraliser après [...]

Où est passé le capital de risque québécois ?

Alors qu’on nous annonce quotidiennement que l’économie des pays occidentaux flirte dangereusement avec une probable récession (le Japon est déjà entré dans ce processus), un très bon article du journal les Affaires écrit par René Vezina, nous apprend que le captial de risque est en panne au Québec et notamment pour le financement de jeunes [...]

Génération Y : existe-t-il un mode d’emploi ?

La génération Y correspond aux jeunes de la tranche d’âge 18 à 34 ans. Elle représente environ 20 % de la population des pays occidentaux soit à titre d’exemple près de 13 millions de personnes en France et plus de 6 millions au Canada. Contrairement aux générations précédentes, cette génération se caractérise part une grande [...]

Quand Chine rime avec Jeux Olympiques

C’était écrit et cela s’est réalisé. La Chine voulait des JO 2008 grandioses mais au delà de l’esprit sportif, elle les voyait comme une vitrine idéale pour montrer sa toute puissance aux yeux du monde. La Chine deviendra inévitablement la première puissance économique mondiale d’ici quelques années, dans cette optique elle avait aussi à coeur de [...]

Meilleures pratiques d’affaires : La maxime du mois d'août

Quand Thomas Edison travaillait à des inventions émérites, il avait pour principe que « le succès, c’est 1% d’inspiration et 99% de transpiration ». Et chacun sait que des transpirations d’Edison jaillit la lumière ! En plein mois d’août alors que la chaleur est au plus haut, c’est le moment de méditer cette belle maxime. Gageons qu’au [...]
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