Créateurs de valeurs
Vous connaissez sûrement le principe des confréries ? A l’origine, les confréries étaient des communautés regroupant des personnes destinées à favoriser une entraide fraternelle. Une confrérie est en général dirigée par un Grand Maître. Le réseau social Muxi, recrée ce concept en ligne en proposant une plateforme où chacun peut partager et publier du contenu mais également des opportunités [...]
Selon un sondage effectué en Grande-Bretagne par l’assureur Standard Life, c’est à l’âge de 37 ans que les gens se sentent le plus en confiance quant à leurs habiletés professionnelles. Du côté de l’ambition, c’est à 31 ans qu’elle atteint son paroxysme alors qu’il faut attendre 50 ans pour atteindre la plénitude au travail et [...]
L’innovation est souvent associée à Produit ou Technologie. Elles est pourtant applicable partout et peut se mettre en oeuvre dans n’importe quel processus de l’entreprise. En terme de Ressources Humaines par exemple, le Programme du travail publie chaque trimestre une analyse sur les pratiques innovatrices en milieu de travail au Canada. Voici quelques-unes de ces pratiques intéressantes [...]
La gestion d’une équipe de travail diversifiée cause parfois des surprises, bonnes et mauvaises. Manque de communication et de coopération, exclusion, conflits : les défis sont grands et le gestionnaire peut rapidement se retrouver à bout de moyens. Aucune solution miracle n’existe face à de telles situations. Néanmoins, une bonne compréhension des mécanismes psychologiques ayant cours [...]
L’intelligence émotionnelle recouvre les capacités à percevoir ses propres émotions et celles des autres et à les gérer de facon optimale. Elle est essentielle pour son accomplissement personnelle et professionnelle et pour le succés de l’entreprise. C’est un nouvel outil dans la panoplie des approches en management en Amérique du Nord, depuis que M. Daniel Goleman, [...]
Commentaires récents